Testimonials af deltagere fra Ledercirklens forløb.
De første tre Ledercirkler var kun for mænd og med deltagere fra blandt andre Novo Nordisk, Forsvarsministeriet, FC Midtjylland, Familieretshuset, Ekko Fonden, Bestseller, Grundfoss, Energiministeriet, Deloitte, TV2, Rambøll, Mekoprint, COWI, Rema 1000, DTU, Ørsted, Hansens Is, Vestas og AP Møller Mærsk med flere.
Fra august 2024 er Ledercirklen for både kvinder og mænd.
Ledelse handler om mennesker, og ingen steder har jeg lært så meget om mig selv og om ledelse som i Ledercirklen.
Det har gjort en stor positiv forskel for mig som menneske og som leder.
/Renè Balle, CTO & CCO, KK Wind Solutions / APM Mærsk.
Ingen legeplads kunne være tryggere. Ingen himmel højere. Ingen vidder større.
/Morten Bæk, Departementschef
Ledercirklen er garant for en helt særlig tilgang til ledelsesudvikling, hvor meditation, stilhed og deling i cirkler fylder meget.
/Kristoffer Böttzauw, Direktør i Energistyrelsen.
Jeg arbejder som executive coach og som rådgiver for ledere i elitesport.
For mig er det helt afgørende for, at jeg kan stille mig fuldt og helt til rådighed for andres ambitiøse udvikling, at jeg selv er del af en stærk cirkel.
En cirkel jeg kan læne mig ind i for udfordring, inspiration og konfrontation. Og som jeg kan læne mig op ad, når jeg har brug for at blive støttet og holdt.
En gruppe af ambitiøse og viljestærke mennesker transformeres ikke til et kvalitetsfyldt læringsfællesskab uden en dygtig facilitator, som forstår at balancere sin ledelse og sin ikke-ledelse.
/Rasmus Møller, partner i Doubleyou.
Ledercirklen formår at forbinde lederskabet i det professionelle liv med det private, ud fra tanken om det hele menneske. Det er dybt givende, over længere tid, at følges med en gruppe af erfarne, vidende og dedikerede mennesker, fra helt andre fag end mit eget, og i fællesskab anskue livets muligheder og udfordringer ud fra et både holistisk, filosofisk og praktisk perspektiv.
/Sebastian Holmbäck, designer og kreativ direktør
Jeg er taknemmelig fordi vi har fokus på selvindsigt og værdier – og derved på udvikling af autentisk lederskab for at bidrage til noget bedre.
Imponerende hvor hurtigt rammer blev sat som resulterede i et fællesskab med styrke, varme og risikovillighed.
Et fællesskab hvor vi udvikles ved at spille hinanden bedre.
/Brian W. Lentz, direktør og sociolog.
Min oplevelse er at bedre ledelse kræver en bedre forståelse af sig selv og andre – og det kræver en tryg, fortrolig og nogle gange følelsesladet dialog med både andre og med sig selv.
Det rum er skabt i Ledercirklen allerede den første aften.
Derfor vil jeg kraftigt opfordre andre med interesse på området til at høre nærmere om Ledercirklen.
/Anders Kold, CEO og ejer, Mekoprint
Et fællesskab, drevet af nødvendigheden for at gøre andet end det vi alle er skolet til gennem alverdens lederuddannelser.
Vores redskabskasse er velfunderet, vores erfaring er grundfæstet.
Vi skaber ringe i vandet, og bevægelser ud alle ledelseslag – og viser hinanden og verden at virksomheder/institutioner i alle afskygninger kan vækste med hjertet som kraftcenter og pejlemærke.
/Jeppe Juul, skoleleder, Fonden Kanonen.
I Ledercirklen skabes et kraftfuldt, og åndfuldt centrum for fællesskabet – og for det dybe selv. Det bevidste selv, der nemt forsvinder i vores moderne, ego-drevne liv, hvor tanker, følelser og omstændigheder nemt trækker os rundt i manegen.
I Ledercirklen arbejder vi på at manifestere dette nærvær i det kærlige vågne hjertet. Fællesskabet er muntert, frit, varmt – det er top engageret og tillidsfuldt. Det fungerer som en fælles base og affyringsrampe for frisættelsen af slumrende eller blokeret kærlighed, kraft og livsglæde.
I 34 år har jeg arbejdet med ledelse i filmbranchen på Tv serier og spillefilm – og som coach og mentor siden 2017.
Det kræver en stor musikalitet og autenticitet at holde et rum hvor alle tør dele fra hjertet og blive i det væsentlige.
Hér fortælles ingen gamle historier, men der deles fra det der ér lige nu.
At blive en del af et fællesskab fyldt med nærvær, tillid, mildhed og vildhed, har været en enestående oplevelse i mit liv.
/Jakob Falgren, professionel musiker.
6 ud af 6 stjerner. Den bedste lederuddannelse til dato.
Min varmeste anbefaling.
/Anders Nico Schönau, Senior Chief Project Manager, Rambøll.
“Det hele starter med det indre arbejde”.
I arbejdet med mennesker og ledelse gennem mange år, er det blevet mere og mere tydeligt for mig, at det hele starter med det indre arbejde. Efter at have fordybet mig i mit personlige lederskab og dybere forståelse af mig selv, oplever jeg at være tilstede med mere troværdighed og autenticitet i relationen med mennesker omkring mig.
Ledercirklen føles nærmest som en genvej til bedre og mere effektiv ledelse”.
/Anders Eibye Hansen, direktør & ejer, Hansens is.